Поиск по сайту

Зарубежный опыт финансирования здравоохранения
21.05.2013 22:46
 Одной из важнейших социальных функций государства является забота о здоровье людей. Сохранение и развитие потенциала здоровья граждан, как составляющей человеческого капитала является основным императивом современного цивилизационного прогресса. Это одна из составляющих национального богатства, один из главных критериев развития человеческого общества.

 

   Шведская система здравоохранения выходит из принципов доступности медицинского обслуживания для всех, независимо от того, работают они или нет. Главное - наличие гражданства этой страны или разрешения на пребывание на ее территории на время работы. Шведский фонд здравоохранения на 80 процентов пополняется за счет взносов работодателей, граждан и государственных дотаций. Остальные 20 процентов составляют оплата пациентов и продажа услуг. Каждый местный работодатель платит 32,8-процентный налог. Из них на медицинскую помощь идет лишь 11,81 процента, остальные из 20 с лишним процентов попадают в пенсионный фонд.
  Работники свободных профессий и люди, которые являются сами себе работодателями, тоже платят налог работодателя, но при этом пользуются системой льгот, согласно которой он снижается с 32,8 до 26 процентов. Во Франции доминирует система обязательного мед страхования. Они сами могут выбирать врачей, а стоимость лечения почти полностью покрывается за счет социального страхования. Другую часть оплачивают благодаря социальным гарантиям, предусмотренным в коллективных трудовых соглашениях. Социальное страхование здоровья финансируется из взносов и специальных налогов.
    В соцстрах отчисляют 13,55 процента от общей суммы заработной платы работника, но это не значит, что деньги полностью рассчитывают с его зарплаты. Рабочий платит только 0,75 процента, а остальные покрывает работодатель. Зато с зарплаты работника вычитается 6,2 процента на общественный вклад и 0,5 процента - на возвращение общественного долга. Кроме того, в фонд страхования здоровья снимают фиксированную сумму от каждой проданной бутылки крепкого алкоголя и, с недавних пор, с пачки сигарет.
    Считается, что Бельгия имеет одну из лучших систем здравоохранения в Европе. Медицинское обслуживание здесь является общедоступным и относительно дешевым для всех граждан, но очень дорогим для работодателей и налогоплательщиков. Бельгийская система здравоохранения финансируется из централизованного Национального управления социального страхования. Она накапливает средства главным образом за счет взносов работодателей, рабочих и пенсионеров, а также бюджетных дотаций, части доходов от налога на добавленную стоимость, 10-процентного отчисления из частного страхования автомобилей и взносов фармацевтических фирм. И все же больше средств поступает благодаря медицинскому страхованию. Из частных предприятий вычисляют 37,94 процента от суммы зарплаты работника, но сам рабочий платит только 13,07 процента, а остальные - 24,87 процента - «тянет» работодатель. Удержания из зарплаты госслужащих значительно меньше - 7,35 процента от своей зарплаты платит сам чиновник, а 3,8 процента за него доплачивает государство.
   Юридические услуги профессионального уровня оказывает юридическая компания при разрешении конфликтных ситуаций с налоговыми органами. При обращении сюда специалисты компании проведут аудит и юридические консультации по всему спектру налоговых правоотношений с предоставлением необходимых документов.

 

Обновлено 05.08.2015 21:06